Mandla Consultancy & Interim Management

Martijn created and build up a project office for Monuta. He introduced en improved working in a professional, project oriented organisation. He introduced portfolio management. When he left the organisation all the basics were implemented and the organisation was familiar with en had accepted the new way of working in projects. Martijn fits well with medium sized and big, professional organisations.

Een zeer gedreven programma manager met een hoge kwaliteitsstandaard. Hij is een goede gesprekspartner op de verschillende niveaus binnen een organisatie.
Door zijn manier van optreden weet hij mensen voor zicht te winnen en vertrouwen te creëren.
Heeft brede en diepe kennis van het HR vak en betrekt waar nodig zijn netwerk om tot nieuwe oplossingen te komen.

A dedicated HR colleague that never lost sight of the big(ger) picture. Striking the balance between the day-2-day operational isues and the longer term strategic choices to be made, it was always a pleasure working with him and driving for change.

Martijn heeft het begrip opleiding en training op een duidelijke manier neergezet bij TenneT. Daarnaast neemt hij ook verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering. Iemand als Martijn helpt een organisatie om op een andere manier te kijken naar ontwikkeling.

Ik heb samen met Martijn bij de SIOO Executive Change Management gevolgd. Hij is bijzonder talentvol en kundig op zijn terreinen en mengt dat met een prettige persoonlijkheid en een fllinke dosis durf.

Ik heb Martijn leren kennen als een leergierig en integer persoon die goed kan luisteren, een groot inlevingsvermogen heeft en samenwerkingsricht aan de slag gaat om concrete resultaten te behalen.

A strong strategic (HR) consultant. He has an in-depth knowledge in his field of expertise. Martijn has advised me on further development of a team oriented training- and development program within the three regions of grid services business unit. He is straight-forward, pro-active and a good listener.

Martijn heeft de Dienst Sociale Zaken van de gemeente Den Haag uitstekend geholpen om een visie op leren te verwoorden en te implementeren. Martijn is in staat gebleken om gevoelige/precaire zaken op tafel te leggen EN in verbinding te blijven met zijn opdrachtgever. Hij is conceptueel en verbaal sterk en 'easy-going' in de omgang. Als vakgenoot heb ik hem ervaren als een kundige sparringspartner, met wie het prettig 'kennis-maken' is.

A hard working professional, very knowledgeable and helpful... It was a pleasure working with him... He is a valuable asset to the company he is working for.

Ik heb Martijn leren kennen toen hij mijn leidinggevende werd bij Portaal. Ik ken niet veel mensen die doen en denken zo mooi weten te combineren als hij. Als leidinggevende gaf hij mij zowel sturing als ruimte. Hij inspireerde me door zijn kennis over HRM en HRD aan mij door te geven maar evenzo door mij mijn kennis met hem te laten delen.

Martijn heeft vanuit zijn ervaring en visie een heel goede richting gegeven aan het te voeren beleid op het ontwikkelen van medewerkers van Grid Service. Hij heeft in een beleidsplan aangegeven welke tools er ingezet kunnen worden om de medewerkers van Grid Service te ontwikkelen en om ze daarmee naar een hoger plan te tillen.